
بازخورد مناسب از تصمیماتشان را ببینید و آنها را در پیشرفت های شغلی شان یاری دهید.در اين مطلب قصد داريم از چگونگي مديريت بر مديران سطوح پايين تر صحبت كنيم .وقتي شما ميخواهيد مديران را مديريت كنيد دو دسته مسئوليت داريد :اول اينكه آنها خوب كار مي كننددوم به اندازه كافي بر روی تیمشان تاثیر گذار هستند . در واقع از اثر بخشی كار آنها اطمینان حاصل كنید .بعضی مواقع مدیریت مدیران شبیه مدیریت بقیه كارمندان است .شما نیاز دارید تا اهداف خود را با اهداف آنان همتراز كنید .بازخورد مناسب از تصمیماتشان را ببینید ...
ادامه مطلب
بعضی مواقع مدیریت مدیران شبیه مدیریت بقیه كارمندان است . شما نیاز دارید تا اهداف خود را با اهداف آنان همتراز كنید . بازخورد مناسب از تصمیماتشان را ببینید و آنها را در پیشرفت های شغلی شان یاری دهید. در اين مطلب قصد داريم از چگونگي مديريت بر مديران سطوح پايين تر صحبت كنيم . وقتي شما ميخواهيد مديران را مديريت كنيد دو دسته مسئوليت داريد : اول اينكه آنها خوب كار مي كنند دوم به اندازه كافي بر روی تیمشان تاثیر گذار هستند . در واقع از اثر بخشی كار آنها اطمینان حاصل كنید . بعضی مواقع مدیریت مدیران شبیه مدیریت بقیه كارمندان است . شما نیاز دارید تا اهداف خود را با اهداف آنان همتراز كنید . بازخورد مناسب ا...
ادامه مطلب