بازخورد مناسب از تصمیماتشان را ببینید و آنها را در پیشرفت های شغلی شان یاری دهید.
در اين مطلب قصد داريم از چگونگي مديريت بر مديران سطوح پايين تر صحبت كنيم .
وقتي شما ميخواهيد مديران را مديريت كنيد دو دسته مسئوليت داريد :
اول اينكه آنها خوب كار مي كنند
دوم به اندازه كافي بر روی تیمشان تاثیر گذار هستند . در واقع از اثر بخشی كار آنها اطمینان حاصل كنید .
بعضی مواقع مدیریت مدیران شبیه مدیریت بقیه كارمندان است .
شما نیاز دارید تا اهداف خود را با اهداف آنان همتراز كنید .
بازخورد مناسب از تصمیماتشان را ببینید و آنها را در پیشرفت های شغلی شان یاری دهید.
ادامه مطلب
نوشته خانم مهشید صباغی